Libérez les potentiels

Et faites bouger les lignes.

Vos équipes, ou les personnes que vous accompagnez, possèdent souvent déjà les compétences, qualités et ressources dont elles ont besoin pour avancer.

Mais quelque chose les freine : elles doutent, se sous-estiment, se retiennent ou n’osent plus agir.

J’aide les organisations à lever ces freins, à révéler les ressources déjà présentes et à remettre les personnes en capacité d’agir et d’innover.

Parce que lorsqu’on retrouve l’accès à ses ressources, un potentiel d’impact peut enfin se déployer !

Lorsque l'on retrouve l'accès à ses ressources,
c'est tout notre potentiel d'impact qui peut enfin se déployer.

Interventions sur-mesure

J'interviens auprès d'organisations qui souhaitent (re)mettre en mouvement leurs équipes, ou les personnes qu'elles accompagnent.

Accompagnements collectifs sur-mesure

À partir de vos réalités de terrain, des parcours coconstruits pour favoriser la confiance, l'autonomie et le passage à l'action.

Les compétences seules ne suffisent pas toujours. Encore faut-il que les personnes osent les mobiliser.

Découvrir les accompagnements

Formations et ateliers

Des formations et ateliers vivants, participatifs et concrets, pour développer des compétences essentielles : prendre la parole, s'affirmer, avoir de la répartie, prendre sa place, gagner en impact...

Peu de théorie.
Beaucoup d'expérimentation.

Découvrir formations et ateliers

Conférences participatives

Des conférences qui font bouger.

Des interventions conçues pour provoquer des déclics, ouvrir de nouvelles perspectives et donner envie d'agir.

Découvrir les conférences

Une approche différente

Je ne crois pas qu'il faille ajouter
toujours plus de compétences aux personnes.

Je crois qu'il faut surtout leur permettre d'accéder pleinement
à celles qu'elles possèdent déjà.

J'utilise souvent l'image de la montgolfière : elle peut être parfaitement gonflée, mais si les amarres restent attachées, elle ne décollera jamais.

Mon travail consiste autant à lever les entraves qu'à (ré)activer les ressources.

Lorsque les personnes cessent de se retenir, elles retrouvent davantage de confiance, d'initiative, d'autonomie et de capacité d'action.

Et les effets dépassent largement leur seule trajectoire individuelle !

Car lorsqu'une personne retrouve son élan, c'est tout son environnement qui évolue avec elle.

Qui suis-je ?

Je suis Delphine Laval.
Coach en déploiement professionnel depuis plus de 8 ans,
je remets en mouvement, dans le plus profond respect de soi.

Au fil des années, j’ai accompagné plus de 450 personnes, dans des contextes professionnels très différents.

Mes 18 années dans l’éducation puis mes plus de 8 ans comme coach en déploiement professionnel m’ont appris une chose : le problème n’est généralement pas le manque de talent.

Je suis profondément convaincue que nous possédons déjà beaucoup de ressources. Ce qui m’intéresse, c’est de comprendre ce qui nous empêche de les mobiliser pleinement.

Il est temps de nous mettre à la hauteur de ce que nous sommes vraiment.

Delphine Laval

Au fil de notre histoire, de notre éducation et de nos expériences, nous avons parfois appris à nous limiter, nous retenir ou douter de nous-mêmes.

Mon travail consiste à aider les personnes à retrouver l’accès à leurs ressources, afin qu’elles puissent les mobiliser pleinement dans leur vie professionnelle ou personnelle.

Je suis fascinée par le moment où une personne reconnecte avec une force qu’elle avait parfois fini par croire perdue.

C'est pour ces moments-là que je fais ce métier.

Découvrir mon parcours

Avis

Parce que le plus important, ce sont les transformations qui s'opèrent chez les personnes et les organisations que j'accompagne.

"Nous avons co-créé “Déploie ton potentiel”, avec une ambition particulière : travailler sur l’estime de soi et la confiance en soi des demandeurs d’emploi, pour leur permettre de mieux révéler leurs compétences et leurs capacités.

Les résultats sont extrêmement positifs. Les demandeurs d’emploi qui ont participé ont pu reprendre confiance, porter un autre regard sur eux-mêmes et engager des parcours professionnels.

Ce qui est particulièrement intéressant, c’est que l’impact ne s’arrête pas aux bénéficiaires. Cette démarche a également fait bouger les lignes au sein de nos équipes France Travail."

Anne BRUN Directrice de l'agence France Travail d'Ussel

"Nous avons fait appel à Delphine pour une visio-conférence consacrée à l'estime de soi, à destination des adhérents de notre réseau dédié à l'égalité professionnelle.

Les participants ont particulièrement apprécié la qualité et la richesse du contenu proposé ainsi que le dynamisme de l'intervention.

Les échanges avec la conférencière ont été fluides, tant dans la préparation qu'au cours de la visio.

Une intervention vivante, accessible et très appréciée qui a pleinement répondu à nos attentes.

Merci !"